人才概念
企业是经济利益组织，是客户价值创造本体，必须以价值创造者为本。以价值创造者为本就是尊重人的价值创造，打造奖惩分明的价值评价机制，通过按能力贡献分配让价值创造者、持续贡献者获得回报；通过竞争淘汰机制让价值创造者有幸福感、有成就感。同时，把公司打造成价值创造者充分施展才华的事业平台，机会和资源向价值创造者倾斜，激发价值创造者的活力与能力。
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装修施工图设计师
高薪聘请 薪酬面议
技能要求：
施工图设计，方案深化，装修设计岗位职责：
1、根据项目需求设计整体装修方案、报价。
2、负责项目室内施工图绘图工作
3、参与实施项目室内装修方案策划、节点规划的把控。
4、负责完成项目概念、方案设计任务书中与本专业相关的部分。
5、参与项目精装修概念、方案设计、评审。
6、制定工程项目装修工程的具体施工方案，现场指导工程施工过程并提供技术支持。
7、参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场装修施工问题。
岗位要求：
1、环境艺术、室内设计及相关专业本科以上学历；
2、具有较强的较强的方案设计及项目控制，人员组织、协调、管理能力；
3、熟悉国内外室内设计的流行趋势、设计特点及解决方案。优秀的谈判技巧，沟通能力，执行力强，较强的工作责任心和判断能力；
4、熟练掌握设计等相关软件及工艺材料。
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建筑施工图设计师
高薪聘请 薪酬面议
岗位职责：
绘制建筑施工图
任职要求：
1、有初级职称者，优先考虑；
2、4年以上建筑施工图设计工作经验,熟练掌握行业规范及专业知识,熟练运用相关软件。
有设计院工作经验优先！
面试时，请携带个人作品！
薪酬可商谈！
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建筑专业负责人
高薪聘请 薪酬面议
中级以上职称有设计院工作经验优先！
面试时，请携带个人作品！
薪酬可商谈！
岗位职责与要求：1、本科及以上学历，建筑学及相关专业 。
2、具有8年以上的建筑施工图工作经验，具有中级及以上职称、有大型设计院工作者优先考虑。
3、根据项目要求，主导项目全过程管理、对接甲方及施工配合。
4、熟悉相关的建筑规范，熟练使用各种建筑设计软件，熟悉设计项目运作流程。
5、学习能力强，具备良好敬业精神及职业素养；
6、有较强的沟通能力执行能力，具备较强的团队合作精神。 -
给排水工程师
高薪聘请 薪酬面议
1、全日制院校建筑电气相关专业（建筑电气、工业自动化、电气自动化）本科及以上学历；
2、3年以上建筑给排水设计工作经验，具有良好的专业技术水平；
3、熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
5、能承担给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、了解项目设计过程中各专业的配合流程，深化建筑图纸；
7、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
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电气工程师
高薪聘请 薪酬面议
1、全日制院校建筑电气相关专业（建筑电气、工业自动化、电气自动化）本科及以上学历；
2、3年以上建筑电气设计工作经验，具有良好的专业技术水平；
3、熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
5、能承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、了解项目设计过程中各专业的配合流程，深化建筑图纸；
7、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
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装修设计师
高薪聘请 薪酬面议
岗位职责：
1、根据项目需求设计整体装修方案、报价。
2、负责项目室内施工图绘图工作
3、参与实施项目室内装修方案策划、节点规划的把控。
4、负责完成项目概念、方案设计任务书中与本专业相关的部分。
5、参与项目精装修概念、方案设计、评审。
6、制定工程项目装修工程的具体施工方案，现场指导工程施工过程并提供技术支持。
7、参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场装修施工问题。
岗位要求：
1、环境艺术、室内设计及相关专业本科以上学历；
2、具有较强的较强的方案设计及项目控制，人员组织、协调、管理能力；
3、熟悉国内外室内设计的流行趋势、设计特点及解决方案。优秀的谈判技巧，沟通能力，执行力强，较强的工作责任心和判断能力；
4、熟练掌握设计等相关软件及工艺材料。
科工集团设计顾问有限公司:
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